公益社団法人別府市シルバー人材センター（中尾薫理事長、会員４５７人）は１６日午前１０時、別府ビーコンプラザで令和５年度定時総会を開催した。出席は７３人、委嘱状は２２４人。
中尾理事長は「令和４年度の決算は３年連続赤字、平成２年の設立以来初めての債務超過という危機的状況に陥ってしまい、委任を受けて運営に当たっている理事長として、大変申し訳ない。明るいニュースとしては、今年度から、別府市まちなか交流館の管理、運営の仕事を引き受けさせてもらった。女性会員さんの働く場所のロールモデルとして、地域と会員の交流の拠点として発展させていきたい。高齢者の働くことを通じての生き甲斐づくりと現役世代との協調、別府という地域の２つを重大な視点に位置づけ、皆さんの協力をいただきながら、運営を進めていきたい」とあいさつ。
７０歳以上で在籍期間が５年以上、就業延日数５００日以上の会員１１人（野中博美さん、工藤勝明さん、福地広巳さん、原美夫さん、池西史憲さん、石田恵美子さん、東正宣さん、小林鈴子さん、吉武邦夫さん、大平芳正さん、那須千代子さん）に感謝状を贈った。代表して、工藤さんに中尾理事長から感謝状が渡された。来賓の長野恭紘別府市長と二宮茂別府職業安定所長が祝辞を述べた。
議事に入り、令和４年度事業・決算・監査を審議し、承認された。令和４年度の総収益は約２億４３５３万円、総経費約２億４６０８万円で、約２５４万円の赤字となった。収益は前年度と比べて増額となって赤字幅は改善しているものの、収入や支出等の財政管理手法の再構築などが課題となっている。
また、インボイス対策を念頭に、設立以来初めて事務費の値上げを利用者にお願いする方針を示し、５年度から取り組んでいる。
さらに、令和５年度の事業計画・収支予算及び会員就業規則の改正について報告を行った。