「『ド地銀』経営を貫く」「機関投資家より従業員の方が大切だ」「歴史を重んじ、義理人情を大切にする」――時折り浪花節調の言い回しで熱っぽく語ったのは高橋靖英・㈱大分銀行頭取。神戸大出身のエリートらしからぬ弁舌だった。同行恒例の経営説明会は５日夕、ビーコンプラザで開催。別府、日出、湯布院から大銀取り引き企業、事業所の代表らが集まり、頭取就任１年の成果を受け止めた。以下はその詳細。
取り引き事業者代表
新役員体制と行員＝専務をはじめ３人の常務、社外取締役は４人でうち２人が女性。上席者は別府支店長の経験もある。従業員（行員）はほとんどが大分県出身者。
『ド地銀』経営を貫き、バランスあるステークホルダー経営
２０２５年３月期決算は、連結当期純利益を充実させ７５億円（前年比＋１０億円、計画比１６億円）。２０２６年３月期は、４期連続の増収増益の見通し。中計最終年度の計画（連結当期純利益、ＲＯＥ）前倒し達成を見込み、株益１５０円への増配を予定。「人材」と「預金」が、企業価値向上の鍵。
お客様の事業・資産・情報を守る信頼の基盤となるため、「お客様」と「地域」を徹底的にサポートする「ド地銀経営」を貫き、全てのステークホルダーの価値を高めていく「バランスあるステークホルダー経営」がブレない経営戦略と自負している。また、「ファン株主」の増大をめざす。
２０２５年３月期決算概要
連結経営成績（大分銀行グループ）▽経常収益（一般企業の売上高）は２４年７３２億円、２５年７７９億円（＋４７億円）▽経常利益は２４年９０億円、２５年１１１億円（＋２１億円）▽連結当期純利益は２４年６５億円、２５年７５億円（＋１０億円）
目標指標の進捗状況
２０２４年度においては、現時点で測定ができない「大分県の経済成長率」を除き、すべての目標指標を達成した。
財務指標＝連結当期純利益、２４年度目標５９億円、実績７５・５億円▽連結ＲＯＥ、２４年度目標３・１３％、実績３・９６％▽連結自己資本比率、２４年度目標１０％程度、実績１０・１１％▽単体ＯＨＲ、２４年度目標７６・７１％、実績６０・５６％
エンゲージメント指標＝お客様の付加価値額増加、２４年度５８０９億円（２３年度実績）、実績７１９５億円▽金融商品仲介資産残高、２４年度５３２２億円、実績５４６６億円▽ＳＤＧｓ投融資額、２４年度１２５０億円、実績２３３２億円▽従業員エンゲージメント、２４年度８５％以上、実績８９・７％▽女性管理職比率、２４年度３・８％、実績５・１１％といずれも好調。
２０２６年３月期業績予想
連結経営成績（大分銀行グループ）＝経常収益、２６年３月期予想８０３億円（＋２４億円）▽経常利益、２６年３月期予想１３２億円（＋２１億円）▽連結当期純利益、２６年３月期予想９０億円（＋１５億円）
法人営業の強化
お客様のサステナビリティ向上に向け、お客様の意向や周囲の環境に合わせ伴走支援を実践していきたい。
外部連携によるオープンイノベーションとして、様々な専門分野における連携強化で地域課題解決に向けたサポートを実現した。ものづくり支援に向けた連携として、大分キャノン㈱をはじめとした企業間交流を推進することで、大分県内のものづくり技術と地域経済の発展に貢献する。ヘルスケア領域の課題解決に向けた連携として、㈱フォレストホールディングスと㈱大分銀行の強みを活かした「本業＋α」の価値創造により、ヘルスケア領域の課題解決に努めるとともに、大分県内のＷｅｌｌ―ｂｅｉｎｇを高めるまちづくりに貢献した。
伴走支援～踏み込んだ経営支援～
県内の基幹産業に対し、今後に事業成長、財務基盤の安定化に向けたソリューションの提供の一環として資本性ローンを導入した。
このほか「法人営業の戦略」「個人営業の強化」「野村証券とのコラボ」「地域社会への貢献」「人取についての取り組み」「市場からの評価」「利益成長を通じた株主還元」などその詳細を披露。
頭取就任１年を経て
本年２月１日に創立１３２周年を迎えた。これもひとえに、お客様や地域の皆さまからの永年にわたるご支援と諸先輩をはじめとする従業員の皆さんの尽力の賜物。
未来に向けて進むべき方向性がブレないことを約束する。「お客様」と「地域」を徹底的にサポートしていく「ド地銀経営」を貫き、全てのステークホルダーの価値を高めていく「バランスあるステークホルダー経営」がブレない経営戦略であることを約束する。――と結んだ。